«Tienes algo raro en la mirada ¿Que te pasa?» – dijo el Director General ➡️
«Me he dado cuenta de que no quiero ser tú y entonces ¿que hago aquí?
Cuanto más creces en una organización…
▶️ Más probabilidades de sentarte con sociópatas
▶️ Más alto y distante es lo que hay por arriba (y más psycho, por probabilidad)
▶️ Más miserias computas, cada vez más cómplice
▶️ Más te alejas de los clientes que nutren el neogico y más te dedicas al cliente (interno) que vive de los clientes. Y de tí
▶️ Probablemente te va a tocar viajar más y eso no es vida
(Calcula las horas de tu vida en que vas a ser tratado como ganado en colas, controles, autobuses voladores, gente con uniforme…)
▶️ Lo que hagas mal dará la razón a los que te detestan (por estar donde estás o por ser quien eres = vengas de fuera o hayas crecido dentro)
▶️ Lo que hagas bien, se malinterpretará cada vez un poco más
▶️ Cada día que pase te respetará y hablará con sinceridad menos gente
👀 Y todo eso a cambio de qué?
👉 Más dinero para gastar y menos tiempo para disfrutar
👉 Más poder de decisión aparente y menos real (di la verdad!)
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1️⃣ En la imagen, frase tomada de un diálogo de «The Good Fight»
2️⃣ En el titular, mi conversación de 2010 con el jefe de mi jefe
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LAS ORGANIZACIONES DESNATURALIZAN
POR ESO….
- No tuve más remedio que emprender
- Estoy co-creando una «NO ORGANIZACIÓN»
- Camina lenta, pero segura
- Elijo a mis jefes (clientes) y colaboradores proyecto a proyecto
- Cuando doy con un espíritu razonablemente afín, capaz de liderar donde yo soy débil o complementarme, le ofrezco ser asociarse
- No garantizo trabajo, solo espacio para desarrollar su red y apoyarse en la mía
- A tiempo parcial o a jornada completa
- A veces toca liderar, otras ser gregario
▶️ Es porque aquí los proyectos subordinan al equipo y no al revés
- Por eso, a veces, rechazamos cosas
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Opinón no solicitada de cliente al que estamos ayudando en su proyecto vital:
«Nos ha sorprendido mucho la manera de plantear el trabajo y estamos encantados, destila profesionalidad y tendréis noticias nuestras en las siguientes fases, seguro»
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Energy Flow Concept, nower y Grupo Civix son marcas para el uso compartido de personas que sienten que las cosas se podrían hacer de otra manera
Malapraxis es mi marca (registrada) personal y la utilizo para comunicar que todo está del revés porque somos humanos
No tiene cura, pero puede mejorar
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Energía, bienestar, economía, praxis, edificios, huella
Cada día escribo algo 👆🏻 con la esperanza de que te guste y te disguste, para que comentes y nos conozcamos